СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ РАБОТНИКОВ

Основные льготы и гарантии работников ФГУП "Госкорпорация по ОрВД"

"Выполнение социальных обязательств перед работниками остается приоритетом для госкорпорации. Мы последовательно реализуем все положения Коллективного договора», — отмечает генеральный директор ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» Андрей Булин.

 

Коллективным договором ФГУП "Госкорпрация по ОрВД" работникам Предприятия установлены дополнительные (в сравнении с трудовым законодательством) социальные гарантии, в т.ч. для поддержания здоровья и оказания помощи в сложных жизненных ситуациях:

Социальные гарантии для работников Госкорпорации по ОрВД, направленные на поддержку здоровья работников Предприятия:

 ✈ ежегодная компенсация проезда в отпуск (для северных регионов – до 2 раз в год);

 ✈ бесплатные путевки в санатории для основных категорий работников;

 ✈ компенсация дорогостоящих операций;

 ✈ возмещение утраченного заработка, связанного с повреждением здоровья.

Для работающих во вредных условиях предоставляются повышенные гарантии по сравнению с установленными законодательством (дополнительный отпуск, сокращенное рабочее время, доплаты, бесплатное профилактическое питание отдельным категориям).

Подробнее о социальных гарантиях работников, в т.ч. направленных на поддержание здоровья, в Коллективном договоре Предприятия✈

Работа на Крайнем Севере больше не испытание – это осознанный выбор с достойной поддержкой.

В рамках реализации Северной программы не просто компенсируются сложные условия работы, но и создается среда, где каждый работник чувствует заботу и уверенность в завтрашнем дне. 

Ключевые преимущества программы: 

✈ дополнительная финансовая поддержка;

✈ решение жилищного вопроса;

✈ компенсации и льготы.

Обновление контента, изменения и редакционные правки нон-стоп.