СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ РАБОТНИКОВ
Основные льготы и гарантии работников ФГУП "Госкорпорация по ОрВД"
"Выполнение социальных обязательств перед работниками остается приоритетом для госкорпорации. Мы последовательно реализуем все положения Коллективного договора», — отмечает генеральный директор ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» Андрей Булин.
Коллективным договором ФГУП "Госкорпрация по ОрВД" работникам Предприятия установлены дополнительные (в сравнении с трудовым законодательством) социальные гарантии, в т.ч. для поддержания здоровья и оказания помощи в сложных жизненных ситуациях:
Социальные гарантии для работников Госкорпорации по ОрВД, направленные на поддержку здоровья работников Предприятия:
✈ ежегодная компенсация проезда в отпуск (для северных регионов – до 2 раз в год);
✈ бесплатные путевки в санатории для основных категорий работников;
✈ компенсация дорогостоящих операций;
✈ возмещение утраченного заработка, связанного с повреждением здоровья.
Для работающих во вредных условиях предоставляются повышенные гарантии по сравнению с установленными законодательством (дополнительный отпуск, сокращенное рабочее время, доплаты, бесплатное профилактическое питание отдельным категориям).
Подробнее о социальных гарантиях работников, в т.ч. направленных на поддержание здоровья, в Коллективном договоре Предприятия✈
Работа на Крайнем Севере больше не испытание – это осознанный выбор с достойной поддержкой.
В рамках реализации Северной программы не просто компенсируются сложные условия работы, но и создается среда, где каждый работник чувствует заботу и уверенность в завтрашнем дне.
Ключевые преимущества программы:
✈ дополнительная финансовая поддержка;
✈ решение жилищного вопроса;
✈ компенсации и льготы.