СТАТИСТИКА. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Единая система управления воздушным движением
Союза Советских Социалистических Республик

Единая система организации воздушного движения
Российской Федерации

1976

1987

1998

2003

2022

Среднесписочная численность специалистов  УВД и ЭРТОС на авиапредприятиях СССР и персонала ФГУП «Госкорпорация по ОрВД в РФ»,
в т.ч. специалистов ОВД служб движения (авиадиспетчеры) и специалистов служб ЭРТОС (инженеры и техники)

ЕС УВД Союза Советских Социалистических Республик
(авиапредприятия)

ЕС ОрВД Российской Федерации
(ГП по ИВП и УВД, ГУДП и филиалы системы ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»)

Всего работников
служб движения и баз ЭРТОС в СССР

40.744 чел,
в том числе:

Всего работников
служб движения и баз ЭРТОС в СССР

50.700 чел,
в том числе:

Всего работников
предприятий по ИВП и УВД *

22.088 чел.,
в том числе:

Всего работников
ФУП «Госкорпорация по ОрВД» *

24.998 чел.,
в том числе:

Всего работников
ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»
в начале года 28.850 чел.,
на конец года 26.616 чел.
в том числе:

Диспетчеры УВД

Инженеры и техники

Диспетчеры УВД

Инженеры и техники

Диспетчеры ОВД

Инженеры и техники

Диспетчеры ОВД

Инженеры и техники

Диспетчеры ОВД

Инженеры и техники

13498

27246

20000

30700

6700

7000

7600

7800

7800

10100

Средняя заработная плата в рублях и долларах США
(согласно официальному курсу, установленному на соответствующий период)

Диспетчеры УВД

Инженеры и техники

Диспетчеры УВД

Инженеры и техники

Диспетчеры ОВД

Инженеры и техники

Диспетчеры ОВД

Инженеры и техники

Диспетчеры ОВД

Инженеры и техники

160 ₽

(209 $)

144 ₽

(190 $)

190 ₽

(283 $)

170 ₽

(255 $)

5400 ₽

(415 $)

4320 ₽

(332 $)

19200 ₽

(625,2 $)

15360 ₽

(500 $)

190000 ₽

(3100 $)

150000 ₽

(2450 $)

ВЫРУЧКА И ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА
предприятий по ИВП и УВД, ГУДП и подразделений (филиалов) системы ФУП и ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» (факт и план) 1997 - 2025 годы
(млрд. руб.)

Выручка предприятий и подразделений системы ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»
(млрд. руб.)

1997

1998*

(дефолт)

2003

2019

2020
(COVID)

2021

2022
(закрытие ВП РФ для ряда ин. а/к)

2023

2024

2025

 ≈ 1

3,2*

10

118,3
Рекордный показатель

67,7

77,4

55,7**

62,2**

64,0**

65,7**

Фонд оплаты труда предприятий и подразделений системы ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»
(млрд.руб.)

 ≈ 0,8

1*

3,9

48,9

51,5

46,5

45,6**

42,5**

42,8**

42,9**

ФОТ в выручке предприятий и подразделений системы ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»
(%)

 ≈ 80

31, 25*

39

41,33

76

60

81,86**
Рекордный показатель

68,3**

66,8**

65,25**

Примечания:
- дефолт 1998 г.* – произошло повышение ставок сборов за АНО с иностранных пользователей ВП РФ на фоне увеличения рублевой выручки за счёт курсовой разницы доллара США к рублю (до 80% выручки – иностранные а/к);
** плановая выручка 2022 – 2025 г.г. указана с учётом роста ставок сборов за АНО, а также привлечения кредита и бюджетных ассигнований (согласно программе деятельности и финансовой модели Предприятия, утвержденной Росавиацией);
 * не все диспетчеры ОВД, а также инженеры и техники с момента создания предприятий по ИВП и УВД до 2008 года работали в системе предприятий по ИВП и УВД Росаэронавигации и ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», в этой связи статистика имеет соответствующие особенности. Незначительные различия в сведениях (в основном в первые годы становления и развития ЕС ОрВД РФ) обуславливаются особенностями централизованного учёта, связанного с перманентной реорганизацией структуры оперативных и хозяйствующих органов ЕС ОрВД РФ в постсоветский период, а также их подведомственностью (МГА, Росаэронавигация, Минобороны, Федеральная авиационная служба, Минтранс, Федеральная аэронавигационная служба, Росавиация...)
- в таблицах, в части касающейся РФ, использованы данные из сводных отчетов, докладов, опубликованных статей и интервью представителей органов государственного регулирования ОрВД РФ и руководства ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» с 1997 года по текущее время.

Внимание! В различных, в т.ч. официальных, источниках отдельные сведения (цифры) могут незначительно различаться в связи с вышеуказанными причинами организационного характера. Однако, данное обстоятельство не является существенным для проведения анализа с целью понимания общей картины происходящего в определенной исторической перспективе.
По мере поступления соответствующей валидной информации (сведений) табличные данные будут уточняться.